天津市三级甲等医院手术室护理质量与手术室护士工作压力源、焦虑及抑郁的相关分析

作者：张亚军; 汪张毅; 赵浩梅; 刘炜玮; 孙鸿雁^*

来源：职业与健康, 2022, 38(11): 1510-1514.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2022.0336

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目的 了解天津市三级甲等医院手术室护理质量现状，探索其与手术室护士工作压力源、焦虑及抑郁之间的相关性，为构建提高天津市三级甲等医院手术室护理质量的干预方案提供参考依据。方法 采用问卷调查法，于2021年8—10月抽取天津市5家三级甲等医院201名手术室护士作为调查对象，使用一般资料调查表、中文版手术室护理质量量表（good perioperative nursing care scale,GPNCS）、手术室工作压力源量表（operating room nurses’job stressor scale,ORNJSS）、焦虑自评量表（self-rating anxiety scale,SAS）及抑郁自评量表（self-rating depression scale,SDS）进行问卷星线上调查，并对数据进行分析。结果 天津市三级甲等医院手术室护理质量总得分为（142.36±20.67）分，处于较高水平，手术室护士工作压力源总得分为（93.58±23.85）分，处于中等偏高水平；焦虑总得分为（54.01±16.19）分，抑郁总得分为（59.33±14.18）分，均处于轻度水平。手术室护理质量与手术室护士工作压力源、焦虑及抑郁均呈负相关（r=-0.437、-0.455、-0.421,P<0.01）。结论 天津市三级甲等医院手术室护理质量处于较高水平，但仍有一定的提升空间，且与手术室护士工作压力源、焦虑及抑郁均呈负相关关系。提示相关部门和医院管理层应建立健全天津市三级甲等医院手术室护士心理健康培训体系，多途径和多层次地降低手术室工作压力源，改善手术室护士心理状况，从而提高手术室护理质量。

• 单位
  天津中医药大学第二附属医院; 天津中医药大学; 河北中医学院