近年来,在经济转型和产业结构升级大背景之下,我国就业问题日益凸显。广东作为全国改革攻坚的排头兵,在改善劳动就业环境、提高人力资源利用率方面起着引领作用。文章以数据为依托,在探索广东省人力资源开发现状的基础上,对广东劳动就业环境进行了分析研究,同时提出了一些行之有效的解决对策。