<正>随着我国社会经济水平不断提高，地质勘探行业得到了较大程度的发展，同时也面临着诸多机遇和挑战。调查发现，地质勘探单位在市场经济条件下面临着更加激烈的竞争，现阶段各个领域最稀缺的资源就是人才，所以，人才的竞争也是竞争的核心。然而，部分管理人员受传统理念和模式的影响较深，导致人力资源管理中存在各种各样的问题，影响了各方面工作的正常开展。为此，
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
