非公企业党建育才体系建设，对于践行拓展“晋江经验”和深化完善非公企业党建成果有重要意义。本文从非公企业党建育人体系建设的内涵意义、福建省泉州市非公企业党建育人的经验做法和非公企业党建育人体系建设的实施策略三个方面进行了论述，提出构建具有非公企业特质的党建育人体系，为非公企业持续健康和高质量发展提供人才保障，为“晋江经验”的创新发展提供新的贡献。
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