近年来我国在中职院校文秘专业的人才培养工作中已经取得了良好成绩，但是由于缺乏校企合作深度、未能编制完善的文秘专业人才应用能力培养方案，导致人才培养的效果与水平降低，对中职文秘专业人才的应用能力发展造成不利影响。基于此本文研究中职文秘专业校企合作人才培养模式现状，分析中职文秘职业应用能力框架，提出几点应用能力培养的建议，旨在为增强中职文秘专业教育效果、水平等提供帮助。
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