高校作为“为党育人、为国育才”的重要地方，如何实现高质量发展，离不开全面预算管理绩效评价体系的构建。本文从高校实际出发，立足高校绩效评价现状，分析了高校绩效评价目前存在的问题，采用层次分析法构建了绩效评价指标，提出在全面预算背景下改进绩效评价的措施，从而提高资金配置效率和资金使用效益，完善高校治理体系。
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