新形势下医院人力资源管理现状及对策研究

作者：袁克勇; 李珅

来源：中国农村卫生事业管理, 2014, 34(10): 1191-1193.

• 医院
• 人力资源
• 现状
• 对策

新医改背景下,现行人力资源管理体制愈发不适应医院人才密集度高、专业化强的特点,该文通过对医院人力资源管理现状进行分析,探讨新形势下公立医院人力资源管理对策,推动医院健康可持续发展。

• 单位
  安徽医科大学第一附属医院