<正>当前，在长三角发展一体化、公立医院发展深度调整的背景下，作为医疗机构成员之一的疗养院应该发挥管理特色，确保机构运行顺畅，让在职员工、服务对象放心、舒心。因此，以低碳节能、高质量发展和服务为主题，进一步建立科学规范的疗养院保障体系，提升工作质效，离不开保障系统中每一位员工的支撑。劳务派遣员工作为保障系统员工队伍的重要组成部分，如何提高他们的“获得感”，强化他们的“归属感”，从而更好地调动他们的积极性，在“优绩优效”的激励理念下，进一步优化队伍结构和技术含量，
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