飞速发展的信息时代,大数据以惊人的速度在各个部门占据首要地位,尤其是在人力资源管理方面应用尤为突出。本文首先简析大数据环境中的人力资源管理,进而研究大数据环境中人力资源应用研究,即企业人才招聘理信息、企业人才培养巧培训、企业人才评估明差异、企业人才"薪绩"云计算、企业员工职业齐管理,希望能为人力资源管理应用起到抛砖引玉的研究作用。
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