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摘要
医院的人事档案资源管理就是通过对人事档案进行收集、整理、保管和统计而进行的一项资源管理工作。医院的人事档案管理是医院人事管理中的重要资源。在医院发展过程中发挥了不可估量的作用,能够为医院的领导选拔、任用人才提供依据,同时也能够为医院人事分配制度的改革和职称评定等提供参考,是医院人才开发的重要资源来源。本文通过分析医院人事档案资源管理的目的、特点和作用,指出目前医院人事档案资源管理的不足之处,从而提出提高医院人事档案资源管理水平的策略。
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单位邯郸市第一医院
