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摘要
随着素质教育的推进与发展,艺术类教育越加受到重视,在新时期面临着重要的发展机遇。与此同时,对于艺术类院校的行政管理人员来说,也提出了新的要求。从艺术类院校角度来说,应当建立健全相关的激励机制,充分发挥行政管理人员的主观能动性,不断提高教育教学活动质量。本文详细介绍了艺术类院校建立行政管理人员激励机制的重要性,并分析了当前相关激励机制在实施过程中所存在的问题,进而提出有效的对策与建议,最终健全与完善艺术类院校行政管理人员的激励机制。
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单位沈阳音乐学院
