<正>灵活多样的、合理有效的劳动竞赛,对调动基层央行干部职工争当文明行员、争创文明单位的积极性和创造性,发挥主人翁精神,建设和谐基层央行有着非常重要的意义。近年,基层央行工会为提高"创争"实效,开展了一些劳动竞赛活动,但预期的效果并不理想,究其原因主要表现为"三个不足":一、领导重视不足支行领导一向重视上级行组织的竞赛活动,并将竞赛结果与考评环节挂勾,部分单位还建立了行长奖励基金,用于专门奖励在上
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