企业人才培养评价指标体系的建立和应用探讨

作者：高应强

来源：人才资源开发, 2019, (20): 90-91.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.20.046

人才培养评价指标体系是企业人才培养成效的综合反映,对于企业改革发展具有重要作用。市场经济逐步深入,进一步提高了企业人才培养的质量要求,因此,科学的人才培养评价是提升人才培养质量的关键。本文现就企业人才培养评价指标体系的建立和应用进行探讨和分析。