摘要

信访工作是国有企业解决职工问题及了解职工需求的重要工作渠道,文章在研究国有企业信访数量的规律的基础上,进一步分析新形势下国有企业信访工作现象,并提出相应的应对措施,旨在全面提升国有企业信访工作水平。