本文深度讨论了管理会计中的人力资源投资研究。笔者首先描述了人力资源投资的重要性；其次对先前的研究成果进行了总结，由于之前的研究主要聚焦于管理激励层面，本文因此提出了一些激励以外的未来研究方向，包括新兴技术和管理背景的作用；最后笔者对所讨论的学术研究如何能为管理者提供参考提出了自己的见解。
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