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摘要
目的:研究外科年轻护士心理健康状态,寻找护士心理健康状态同医患纠纷之间的相关性,并从维护护士心理健康角度出发制定相关的院内培训措施和减少护患纠纷的对策。方法:采用SCL-90症状自评量表进行调查并进行统计学分析。结果:外科护士的心理健康与护患纠纷呈正相关。结论:护患纠纷是造成年轻护士不良心理状态的原因之一,应主动采取缓解护士压力的措施,做好护士的心理调适,避免护患纠纷的发生。
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单位深圳市光明新区人民医院; 佛山市南海区第三人民医院
