以文化创新提升高校后勤服务组织的保障能力

作者：姜翰照

来源：中国成人教育, 2009, (02): 43-45.

• 高校后勤
• 组织文化
• 创新

组织文化创新已引起高校后勤服务组织普遍关注。通过总结分析高校后勤服务组织(简称后勤组织)文化建设的基本状况及其存在的主要问题,分别从后勤组织经营管理水平、员工素质和服务满意率三个方面论证组织文化创新同后勤服务保障能力的内在联系,并以现实中后勤组织文化建设中的不足为切入点,提出实现后勤组织文化创新的五个着力点。