摘要

<正>黑龙江安瑞佳石油化工有限公司一直坚持以"文化育人"工作理念,有效发挥文化对安全生产的浸润和引领作用,突出主题教育引领力、领导干部执行力和视觉教育力,实现制度管人与情感融入相互结合,形成强大的"文化磁场",为企业安全发展积聚力量。场效应一:行为规范软硬收手为规范员工行为,摒弃"低老坏"习惯,该公司从硬性规定和软性教育两方面促进行为规范养成。围绕行为规范开展"四项"活动,重点抓思想成分、行为文化、能力建设、管理方式提升,剖析干部违章指