国有林场绩效工资分配和激励作用研究

作者：曾秋媚

来源：全国流通经济, 2020, (15): 102-103.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2020.15.046

• 国有林场
• 绩效工资
• 分配
• 激励

绩效工资作为工资总额的一部分,其核心作用在于公平合理地分配单位职工之间的利益报酬,构建完善的激励机制。当前,随着事业单位改革的逐步推进,人事制度、工资制度市场化趋势明显,作为公益类事业单位的国有林场,科学合理分配绩效工资,发挥绩效工资激励作用,从而构建完善的激励机制,在当前深化改革的大背景下,对强化国有林场效能建设尤为重要。本文阐述了国有林场实施绩效工资的重要意义,进一步分析国有林场绩效工资的科学分配和激励作用,同时结合当前事业单位深化改革的大背景,探讨了国有林场实施绩效工资制度、构建完善的人事激励机制的意见建议。