在席卷全球的新冠肺炎疫情给人类生命健康带来灾难的同时,也对全球的经济造成了不可估量的损失。如何应对突发事件给企业管理带来的冲击,保证企业的持续发展,是企业管理人员面临新的挑战。企业必须审时度势,变被动为主动,对疫情环境下出现的新问题进行科学的研判,制定灵活的操作性强绩效考核办法,强化企业内部各级的沟通,充分地激发员工的潜力,才能实现企业的可持续发展。
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