DRG指标分析在公立医院高质量发展中的应用探讨

作者：齐荣君; 刘玲^*; 尹英杰

来源：现代医院管理, 2023, 21(01): 28-31.

• CMI
• 公立医院
• 高质量发展
• 提质增效

目的 通过DRG指标分析，为公立医院高质量发展提供决策支持。方法 利用国家版诊断相关分组器(CN-DRG)对某医院2019—2021年病案首页数据从CMI、DRGs组数、时间消耗指数、费用消耗指数、低风险死亡率5个指标进行DRG评价分析。结果 2019—2021年CMI值增长6.25%、DRGs组数增长1.49%,时间消耗指数降低5.05%,费用消耗指数增长6.98%。科室L、N、P服务效率较低。DRG科室评价，得分>1.5分的为6个科室；得分1.0～1.5分的为14个科室；得分<1分的为5个科室。DRG医师评价，科室R、X主任医师最高得分1.55、1.16;科室R、X、L主治医师最高得分1.52、1.15、0.94;科室R、X、L住院医师最高得分1.60、1.17、0.97。结论 利用DRG指标对全院、科室等运营管理进行分析，为医院管理管理决策提供依据，推动公立医院高速、高质量可持续发展。

• 单位
  南皮县人民医院