上海市某高校公共卫生相关专业博士研究生就业偏好分析

作者：刘世蒙; 陈英耀^*

来源：医学与社会, 2022, 35(04): 7-11.

DOI：10.13723/j.yxysh.2022.04.002

• 公共卫生
• 博士研究生
• 就业偏好
• 离散选择实验

目的:利用离散选择实验定量分析公共卫生相关专业博士研究生的就业选择偏好，为解决我国疾控体系人才队伍的招聘和保留问题提供参考。方法:对公共卫生相关专业博士研究生开展线上调查，利用条件logit模型对7个工作属性进行回归分析。结果:共调查97人，7个属性对博士研究生的就业偏好均有显著影响。工作地点(RIS=28.8%)、月收入(RIS=27.4%)以及住房(RIS=11.9%)对就业偏好的影响位列前3,工作环境对就业偏好的影响最低(RIS=4.7%)。亚组结果显示，女生更在乎编制，已婚学生更关注子女教育条件。结论:公共卫生相关专业博士研究生的就业选择主要受工作地点、月收入以及住房的影响。根据各地经济发展水平和博士生个体差异，制定针对性政策干预措施，可以帮助疾控体系更好地吸引和保留公共卫生高层次人才。

• 单位
  复旦大学