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摘要
基于建筑业中安全事故发生的概率与建筑工人安全能力的强弱关系重大,必须对建筑工人安全能力进行科学准确的评价,并及时采取应对措施,以降低事故的发生概率。通过对相关文献进行研究梳理,归纳总结以往研究中存在的不足及改进方向,建立建筑工人安全能力评价指标体系,本评价指标体系包含5个1级评价指标,14个2级评价指标;运用客观赋权方法中的变异系数法对评价指标主观权重进行修正,确定评价指标综合权重,基于该权重并融入模糊理论构建建筑工人安全能力评价模型;运用该模型对某市10家建筑公司中的20名建筑工人进行安全能力评价,并得出其中14人安全能力较强、5人安全能力中等、1人安全能力较弱的评价结果。针对建筑工人普遍学历较低及安全培训不到位等问题给出合理建议。基于变异系数法与模糊理论的建筑工人安全能力评价模型操作简单,评价结果准确,能够客观的反映出建筑工人安全能力好坏,可以为同类问题的研究提供参考。
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