论跨文化背景下我国企业管理方式的改进方向

作者：王新军; 王征

来源：产权导刊, 2020, (08): 47-50.

<正>随着"一带一路"战略的推进和我国招商引资的进行,我国经济国际化程度越来越高。在这种情况下,涉外企业内部在管理过程中,必然会遇到文化冲突给企业管理带来的问题,因而在对员工进行管理的时候,除了运用通常的管理方式之外,还要考虑到不同的文化背景给企业管理带来的复杂性,需适时对企业管理方式进行改进。