科研之友
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摘要
在当今科技领域,有组织科研最为成功的范例便是大工程与大科学项目,但它之所以能成功,其前提不仅仅在于组织方式以及领导者的远见卓识与协调能力,更重要的是既有基础研究领域的理论积累与技术的可行性.具有高度智力挑战性的变革性理论研究,未必源于大团队的集体智慧,更多地依赖于少数科学英才个人智慧与意志力.科学英才的涌现,主要是个性化与差异化教育过程的自然分化而未必是一厢情愿选拔与塑造的结果.科学领域拔尖创新人才特别是青年英才的培育,更在于其自我成长,需要给予自主探究、独立开展研究的空间和必要的资源支持,因此尤为需要完善人才使用制度和培植健康的学术文化.
