本文主要通过对泰安市高新技术企业知识型员工满意度情况开展调查,探讨泰安市高新技术企业提升知识型员工满意度的有效路径。具体方法是便利抽取泰安市某高新技术企业知识型员工100名,采用泰安市高新技术企业知识型员工满意度调查问卷进行调查。结果显示,在工作本身、工作环境、组织管理、工作回报和个人发展五个维度中,知识型员工对工作本身以及工作回报较为满意,但对于个人发展较为不满意。最后得出结论 :高新技术企业应该关注知识型员工个人发展,调整相关影响因素,提高知识型员工的满意度。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
