我国现行的工资支付保障制度有其特殊的设立背景,一是为匹配随着法治建设事业的日臻完善而不断增强的劳动者维权意识;二是为应对紧跟高速的城镇化建设步伐而屡屡涌现的农民工欠薪事件。当前,我国社会主义建设事业进入新时代,工资支付保障制度的设立背景已是情随事迁。现行的工资支付保障制度,无论是聚焦于其在我国法律体系中体现出的契合度,还是瞄准于其在新时代社会发展阶段中表现出的配合度,都尚存改进空间。
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