远离“管理孤独症”

作者：唐超; 付常青

来源：中国医院院长, 2019, (23): 91.

<正>管理界经典的陷阱之一是,管理者是孤独的,而且必须孤独。你要独自作出重大决策。但其实领导力与团队密不可分,管理者需要团队中其他成员的帮助,不必孤军奋战。你能够,而且应该去倾听不同的观点,来提升自己的认知。如果一位管理者常常感到寂寞,那他就应该好好反省。打开办公室的门,多跟同事聊聊,寻求他们