摘要

目的观察医联体模式下精准帮扶对基层医院护理人员现状的影响,为教育培训管理提供依据。方法 2013—2018年杭州市中医院通过护理人才派驻,对建德中西医结合医院从护理管理制度建设、护理人员培训等方面进行精准帮扶,观察基层护理人员在理论和操作考核合格率、定位抢救配合合格率、护理不良事件发生率、患者满意率等方面的变化。结果帮扶后护理队伍壮大,护理人员理论和操作考核合格率、定位抢救配合合格率、患者满意率均高于帮扶前,护理人员流失率和护理不良事件发生率均低于帮扶前。结论医联体模式下对基层医院护理人员进行精准帮扶效果满意,能够提高护理服务能力。

  • 单位
    杭州市中医院