培养青年科技人才，是我国不断实现更高水平科技创新的基础，是科技型企业保持创新力、竞争力和生命力的关键。作者根据科技人才渐进式成长规律和对青年科技人才的调研分析，结合某科技型企业具体实践，提出了强化青年科技人才培养的四项机制，从顶层设计、体系培养、人才发展、激励保障多层面提出具体措施策略，加速青年科技人才成长发展。
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