“互联网+”时代下，创新事业单位人力资源管理新路径

作者：杨玉丽

来源：人力资源, 2023, (22): 142-144.

<正>“互联网+”是科技领域创新进步的重要产物，是现阶段深受各行各业欢迎及广泛应用的一种新技术，“互联网+”时代对事业单位传统的人力资源管理模式提出了全新的要求。在“互联网+”时代背景下，事业单位应该勇于打破传统人力资源管理模式的束缚，充分利用好各类先进的网络技术，进一步提高人力资源管理水平及质量。这样不仅可以强化事业单位人力资源管理水平及成效，同时还可以提升事业单位的竞争实力，为事业单位更好应对机遇与挑战提供助力。