独立学院兼职教师绩效考评体系研究

作者：谢红梅

来源：人力资源管理, 2012, (12): 171-172.

• 独立学院
• 兼职教师
• 绩效考评

本文通过分析独立学院兼职教师的现状与特点,提出了其绩效考评指标体系设计的原则,并运用KPI+360°建立兼职教师绩效考评体系,以期提高独立学院兼职教师的教学效果,为我国独立学院兼职教师绩效考评提供有益的参考。

• 单位
  桂林电子科技大学信息科技学院