院长在医院绩效管理中的作用

作者：孙公凯

来源：中国医院管理, 2006, (03): 36-37.

DOI：10.3969/j.issn.1001-5329.2006.03.014

• 院长
• 绩效管理
• 作用

医院绩效管理是指对员工、团队或部门的行为及结果进行规划、评估及改进的管理过程。它是一种“基于绩效而管理,基于绩效而发展”的管理哲学,是世界大多数优秀医院实现战略管理的有效工具,更是医院人性化管理的基础。院长在医院绩效管理过程中具有不可替代的作用,决定着所在医?

• 单位
  海南医学院附属医院