高校辅导员是学生日常思想政治教育、管理与服务工作的实施者,对学校的教学质量有很强的影响。因此,开展对高校辅导员队伍职业化发展机制的研究,对加强大学生的思想政治教育、促进大学生的全面发展有重要意义。本文针对高校辅导员职业化发展机制构件进行研究,从高校辅导员的准入条件、培训机制、发展机制、考核机制等方面进行讨论,研究如何更好地构建高校辅导员的职业化发展机制。
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