摘要

<正>教师管理是幼儿园管理工作中的重中之重。我园遵循“以人为本”的情感管理理念,采取多种激励方式,促进教师专业成长。一、人尽其才,增强能动性幼儿园管理者要善于发现每一位教师的闪光点。例如,老教师经验丰富,家园关系处理得好,新教师多媒体技术熟练,青春活泼。在人员安排方面,幼儿园管理者可以进行新老搭配,促进相互合作。