高校教师预聘长聘制适用性实证研究——以艺术类高校为例

作者：相洪贵; 梁晶晶; 刘净净^*; 赵嘉丽

来源：中国人事科学, 2023, (11): 1-7.

• 事业单位
• 艺术类高校
• 预聘长聘制
• 考核评价

我国高校在借鉴国外预聘长聘制度的基础上，结合自身特点，逐步开始实施预聘长聘制。但因为学科专业的特殊性，艺术类高校开展预聘长聘制是否适用，有待有效的分析检验。通过比较实施预聘长聘制对国内6所艺术类高校教师的学术成果的影响，可知预聘长聘制对艺术类高校学术成果产出影响显著。这说明，艺术类高校应结合事业发展需要，以立德树人为根本任务，充分发挥好预聘长聘制的指挥棒作用，扬长避短，有效调动教师的积极性。同时，实施预聘长聘制的高校还需关注政策实施对教师的心理影响和防止教师出现职业倦怠等情况。

• 单位
  北京服装学院