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摘要
在高等教育从"精英化"到"大众化"发展的这一背景下,高校资产的规模迅速扩大,高校专用仪器设备的种类、数量和金额都有了长足的增长。但是,在专用仪器设备管理中,高校还普遍存在"重购置、轻管理"的局面,专用仪器设备使用效率不高,甚至闲置不用,制度不健全,缺乏有效的制约机制等。因此,加强高校的专用仪器设备管理,做好绩效评价,意义重大。本文通过分析现有专用仪器设备管理中存在的问题,提出改进建议,从单位管理层的视角,探讨建立绩效评价指标,通过评价,提高专用仪器设备的使用效益。
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单位杭州医学院
