摘要

<正>远程办公、灵活用工都是基于疫情期的快速变革,是短期的攻坚战,也是日后新常态的开端,而从危机中深刻思考如何通过转型升级提升企业韧性、灵活度,构建更加敏捷的组织和高效的团队,则是对企业更加深远的影响。