员工被单位“不得已”解聘,能否获取经济补偿金?

作者：本刊编辑部

来源：中国人力资源社会保障, 2020, (07): 53.

<正>编辑,你好:我所在的公司因主要生产车间遭遇火灾,导致生产经营困难,而决定解聘一批员工,我是其中之一。对于解聘,我表示接受,但要求公司支付相应的经济补偿金,公司则以与我解除劳动合同是迫于无奈为由予以拒绝。请问:公司的理由成立吗?谢媛芳