摘要

<正>人力资源在目前的社会市场中有着关键的地位,企业结合自身的发展需求和人才现状,需要不断地进行人力资源的开发,一方面是为了满足自身的人才需求,另一方面也是为了促进整体员工队伍素质的提升,企业与员工之间才能够共同成长,共同发展,实现双赢,本文针对人力资源开发和可持续发展进行全面研究,希望能够以此促进企业的长远发展,并在当今的市场环境中取得优势。一、人力资源开发与企业可持续发展的关系一个企业的发展离不开人力资源的合理分配和管理,而企业经营管理的核心就是人力资源培训,

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