建筑行业转型发展需要大量具有工匠精神的技术人才,实践证明建筑工匠人才在建筑工程项目管理中发挥了巨大的作用,因此培养具有工匠精神的人才成为职业教育改革的重要内容。随着高职扩招政策的实施,培养工匠型人才成为职业院校建筑专业教学改革的重要目标。随着高职百万扩招战略的实施,本文立足于校企合作视角,剖析工匠人才在建筑工程管理中的作用,分析工匠人才培养中存在的问题,最后提出培养工匠人才的具体对策。
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