肿瘤科二胎产后返岗护士抗逆力现状调查及影响因素分析

作者：胡忠纯; 胡泽盈; 梁冠冕

来源：护理与康复, 2021, 20(08): 16-20.

• 护士
• 二胎
• 产后
• 返岗
• 抗逆力
• 工作压力

目的调查肿瘤科二胎产后返岗护士抗逆力现状及其影响因素。方法选取浙江省某三级甲等医院肿瘤科二胎产后返岗的246名护士为研究对象,采用一般资料调查表、医护人员抗逆力评价量表和护士工作压力源量表进行问卷调查。结果肿瘤科二胎产后返岗护士抗逆力得分为(50.31±10.64)分,工作压力源得分为(86.02±18.23)分。多元逐步回归分析结果显示,返岗前是否参加岗前培训、一孩年龄、护理专业及工作方面的问题、管理及人际关系方面的问题是肿瘤科二胎产后返岗护士抗逆力的影响因素。结论肿瘤科二胎产后返岗护士抗逆力处于中等水平,并受到多种因素影响。

• 单位
  中国科学院大学; 浙江省肿瘤医院