教育成本绩效考评是提高高校内部管理水平和资源配置效率的有效手段,但是由于至今没有形成统一的成本绩效核心考评指标,以及评价期间难以合理确定等现实原因,导致高校教育成本绩效考评指标体系的完整构建成为一项难题。因此,必须紧密结合学校发展规划,从内部成本控制和绩效考评角度出发,以综合性绩效考评为核心,设计和构建基本指标和附加指标相结合的可计量性的高校综合成本绩效考评指标体系,并强化教育成本绩效考评结果的应用,才能更好地提高高校教育成本的投入绩效和资金使用效率,不断提升办学质量和效益。
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