摘要

目的 探讨精神专科医院医务人员的焦虑情况,以及压力水平、心理弹性与自我效能感对焦虑的影响。方法 采用横断面调查研究,于2022年12月至2023年1月期间使用问卷星平台对浙江地区精神专科医院的392名医务人员进行了调查,内容包括7项广泛性焦虑障碍量表(GAD-7)、压力知觉量表(PSS)、心理弹性量表简化版(CD-RISC-10)及一般自我效能感量表(GSES),使用SPSS PROCESS程序考察中介效应。结果 精神专科医院医务人员焦虑检出率为41.6%,相关分析发现,压力、焦虑、心理弹性、自我效能感两两相关(r=-0.626~0.616,均P<0.05)。中介效应分析发现,心理弹性、自我效能感在压力与焦虑之间的中介作用显著(β=0.15、-0.02,均P <0.05),且心理弹性和自我效能感的链式中介作用也显著(β=-0.03,P<0.05)。结论 压力水平既可以直接预测焦虑,也可以用过心理弹性和自我效能感的链式中介作用间接影响焦虑,心理弹性和自我效能感在压力对焦虑的影响中起到保护作用。

  • 单位
    湖州市第三人民医院