本文结合南通大学附属医院在复转军人职工管理中的实践经验，讨论医院通过发挥各兵种职工的特长、经验和智慧，融入军队管理模式，优势互补，促进医院可持续发展，营造医院复转军人职工的独有特色，树立模范标兵典型，提振医院精神风貌。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
