<正>过去,很多大型集团公司选拔干部的方法是直接任命,较少会对干部进行心理测评。然而,这种传统的干部选拔方式已不符合现代管理的理念和模式,很多集团公司已经开始在干部选拔中引入心理测评,相关测评正在慢慢走向规范和成熟。