心理测评在集团公司干部选拔中的应用

作者：姜洁

来源：人力资源, 2023, (22): 126-127.

<正>过去，很多大型集团公司选拔干部的方法是直接任命，较少会对干部进行心理测评。然而，这种传统的干部选拔方式已不符合现代管理的理念和模式，很多集团公司已经开始在干部选拔中引入心理测评，相关测评正在慢慢走向规范和成熟。