以上海市4家医院社工部为例,研究目前上海市医院社工部发展现状,针对缺少专业社会工作者、认同度低、人员编制及晋升机制不完善的问题,提出加快医院社工部专业医务社工培养、提高认同度、完善医院社工部人员编制及晋升机制的建议,为上海市医院社工部发展提供参考依据。