构建以素质为核心的薪酬体系研究

作者：于淑娟

来源：商场现代化, 2007, (07): 281-282.

• 素质
• 素质模型
• 薪酬体系

薪酬管理是企业人力资源管理的基本职能和关键性工作,它对企业来说是一把“双刃剑”。本文在分析了现行的几种薪酬模式,探讨如何建立基于素质模型的薪酬体系。

• 单位
  浙江水利水电专科学校