研究分析了科研院所自主创新能力现状,针对存在的问题,提出营造良好的自主创新环境,建设专业化的管理团队,对于引进的人才实行首席专家制,重视对拔尖人才的培养,同时加大对青年科技人才的培养力度,建议今后要充分加强产学研结合,加强与地方政府、科研院所、企业的沟通合作,构建科研创新机制,建立健全交流合作机制。
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