党的二十大报告明确提出“支持和规范发展新就业形态”,为我国新就业形态的发展指明了方向。我国新就业形态既呈现出新特征，也涌现出新问题。大量证据表明，新就业形态在增加就业机会和提高劳动者收入等方面具有显著的积极作用，但同时也面临着现有劳动法律框架和社保体系无法适应新就业形态等问题。新就业形态的特征事实、平台与劳动者的关系、对动态定价和算法控制的监管、保护劳动者和保护就业之间的权衡等方面，是需要深入研究的重要议题。
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